El sector de la ayuda a domicilio no se escapa del acoso sexual en Castilla la Mancha

La ayuda a domicilio es de los servicios más solicitados por las personas mayores y familia, como su nombre lo indica, es un servicio en el domicilio, donde no solo se entra a la intimidad de la familia, sino de la misma persona, por ejemplo: el baño y el aseo íntimo, como su nombre lo indica, es algo íntimo, es muy personal, es una de las tareas que llevan a cabo las auxiliares en la gran mayoría de los domicilios, cómo las mencionadas, están otras muchas tareas personales, que llevan a cabo en el día a día las cuidadoras con cada uno de los usuarios.

Estas tareas, ponen en una doble situación de vulnerabilidad a la persona mayor, pero también a la misma cuidadora. La auxiliar como tal, en muchas ocasiones se ve violentada por la persona mayor y por la familia, ya sea por comentarios no adecuados o por tocamientos no adecuados.  Ante las situaciones que se han presentado sobre acoso, La CCOO Castilla La Mancha con colaboración del Instituto de la Mujer: sobre acoso sexual laboral en el servicio de ayuda a domicilio de la Comunidad, han elaborado un estudio y ya se han presentado algunos resultados.

En el estudio participaron 6.300 personas que trabajan en el sector de ayuda a domicilio de Castilla la Mancha, en su mayoría mujeres. Según indican las participantes, el 54 % ha sufrido acoso sexual a lo largo de su trayectoria laboral, un 56% considera que diariamente existen situaciones de acoso sexual cuando desarrollan su trabajo en el domicilio. El acoso va entendido desde contacto físico no deseado, acercamiento físico excesivo, petición de relaciones sexuales y comentarios sexuales. Otro dato igual de importante es que 60,8% de las trabajadoras, ha puesto en conocimiento a la empresa o la coordinadora, pero solo en un 18% de los casos presentados la empresa actúo.

El acoso ha sido en muchas de las ocasiones por el mismo usuario, seguido del jefe o superior y en tercer lugar está algún familiar de la persona usuaria del servicio de atención domiciliaria. Una de las quejas que se presentan las auxiliares es que en su empresa no existen protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y si existe, ellas no lo conocen.

Las auxiliares de ayuda a domicilio piden a las autoridades competentes que establezcan mecanismos para prevenir y erradicar dicho problema y con ello ellas puedan realizar sus labores en cada uno de los domicilios con seguridad y libres de acoso sexual.

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